Información centralizada
Expedientes, documentos, contratos y datos laborales organizados por empresa y perfil.
Gestión humana para Costa Rica
Gestión humana clara, ordenada y cercana.
Administre personas, documentos, solicitudes y procesos laborales desde una experiencia moderna.
FactHu acompaña a profesionales de RRHH y empresas que necesitan trazabilidad, control por plan y una operación más simple.
Información laboral segura
Operación por empresa
Decisiones con indicadores
Centro de control laboral
Operación diaria · Hoy
Colaboradores activos1,248+8.2%
Empresas gestionadas24+2
Solicitudes pendientes18Hoy
Salud operativaNómina, asistencia y solicitudes
96%
Movimientos recientes
Vacaciones aprobadas 8
Contratos por revisar 5
Ausencias registradas 12
Cierre mensual
82%
Nómina casi lista
3 alertas laborales
Nómina lista
Multiempresa
Administre varias empresas con datos y accesos separados.
Multiprofesional
Ideal para consultores, firmas y equipos de RRHH.
Control diario
Solicitudes, asistencia, vacaciones y ausencias bajo control.
Decisión clara
Indicadores ordenados para revisar la operación.
Operación más clara
Menos hojas dispersas, más control real del equipo humano.
La página principal ahora presenta FactHu como una herramienta comercial más sólida: comunica orden, seguridad y acompañamiento sin saturar al visitante.
Ruta recomendada
Diagnosticar · Ordenar · Automatizar · Medir
Procesos trazables
Solicitudes, aprobaciones, vacaciones, ausencias y acciones internas con seguimiento claro.
Cumplimiento ordenado
Parámetros, documentos, políticas y alertas para reducir omisiones administrativas.
Decisiones visibles
Indicadores de nómina, rotación, costos, ausencias y comportamiento laboral.
Soluciones
Una plataforma comercial para ordenar la gestión humana.
Centralice procesos laborales, documentos y solicitudes con accesos ordenados para cada perfil de trabajo.
Expediente digital
Datos personales, laborales, dependientes, contratos, documentos e historial salarial.
Nómina
Periodos, ingresos, deducciones, aportes patronales, reportes y archivo bancario.
Liquidaciones
Cálculos de salida laboral con preaviso, cesantía, vacaciones y aguinaldo proporcional.
Solicitudes
Vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades con flujos de aprobación.
Cumplimiento
Contratos, políticas internas, parámetros legales, alertas y control documental.
Analítica
Indicadores de planilla, costos por departamento, rotación y ausentismo.
Cobertura integral
Todo el ciclo laboral, presentado de forma simple para vender mejor el valor de la plataforma.
Desde el ingreso del colaborador hasta reportes, documentos, nómina, liquidaciones y seguimiento operativo.
IngresoExpediente, puesto, contrato, documentos y datos iniciales.
Día a díaVacaciones, permisos, ausencias, incapacidades y comunicación interna.
PagoNómina, deducciones, cargas, banco, reportes y trazabilidad.
CierreLiquidaciones, documentos finales, historial y soporte para decisiones.
Dos formas de operar
Un modelo de operación para profesionales y empresas.
Cada operación mantiene sus permisos, límites y herramientas según el plan elegido.
01
Empresas asistidas por profesional
El profesional de RRHH administra varias empresas, habilita portales según plan y acompaña la operación laboral de cada cliente.
Quiero trabajar este modelo
02
Empresas con gestión propia
La empresa administra su entorno, usuarios, supervisores y empleados, con apoyo profesional cuando el modelo de trabajo lo requiere.
Quiero gestionar mi empresa
Profesionales de RRHH
Atienda más empresas con una operación separada y confiable.
Gestione empresas, usuarios, documentos, nómina, solicitudes y reportes sin mezclar información entre clientes.
Selector de empresa activa para trabajar sin mezclar información.
Portales para empresa, supervisores y empleados según plan.
Control de límites, espacio documental y módulos disponibles.
Empresas asistidas
Operación separada
Grupo Comercial NortePlan avanzado · 186 colaboradores
ActivaServicios DeltaNómina · vacaciones · expedientes
RevisiónOperación CentralPortal empresa y supervisor
Al día
Planes
Planes diseñados para crecer con orden.
Opciones para profesionales de RRHH y empresas que necesitan control, claridad y acompañamiento.
Profesional Inicial
Para profesionales de RRHH que empiezan a ordenar su primer grupo de empresas con expedientes y solicitudes básicas.
CRC 19,500.00 Solicitar informaciónProfesional Esencial
Para profesionales que gestionan pocas empresas y necesitan expedientes, portales básicos y control documental.
CRC 29,500.00 Solicitar informaciónProfesional Crecimiento
Para profesionales que atienden varias empresas y requieren nómina, liquidaciones, comunicación y reportes.
CRC 59,500.00 Solicitar información
Preguntas
Resuelva dudas antes de elegir su plan.
Los accesos, módulos, límites e instalación privada dependen del alcance contratado.
Ver más preguntasSí. El sistema trabaja con dos carriles: empresas asistidas por un profesional de RRHH y empresas que administran su propia operación.
Sí. Cada plan define módulos, límites, accesos, espacio documental, consumo fiscal e instalación privada cuando aplica.
Sí. Los portales se habilitan según el alcance del plan y los permisos asignados.
No. La instalación privada se muestra únicamente cuando el plan la permite y requiere una licencia de activación.